广集众智献良策，全员献计助发展。日前，为深挖降本增效潜力，鼓励职工为发展建言献策，绍兴华鑫组织开展了“我为企业发展献一计”活动，充分挖掘职工聪明才智。　　

　　为确保活动有序进行，此次活动设置了前期宣导——动员启动——征集意见三个阶段。在前期宣导阶段，绍兴华鑫认真组织七个业务部门共130余人分批次进行了会前动员。随后，在召开的启动会上，由活动负责人为员工详细讲解“我为企业发展献一计”活动具体方案、参与方式及奖项评比规则，号召全体员工积极为企业发展建言献策。截至目前，活动信息收集平台陆续收到极限降本、能耗节约、工艺改进等方面合理化建议达90余条。　　 

　　近年来，绍兴华鑫多次举办合理化建议征集活动，注重倾听职工“心声”不断改进工作方式，提升管理水平。此次活动开展，既是绍兴华鑫紧扣落实东江环保“三极”“四强”工作思路、深入践行广晟企业文化理念和FAITH经营理念的一项具体举措，又注重从企业实际出发，鼓励全体员工进一步牢树主人公意识，积极参与经营管理，切实增强凝聚力、向心力，持续推动公司实现高质量发展。